Egbert
Bewertet am
5,0
Schöne Software
Profil verwaltet von ShareCompany · Zuletzt aktualisiert am
Galerie
Unique Selling Points
- Eine integrierte Lösung für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Aktivitätserfassung
- Einblick in Produktivität und Arbeitskosten auf verschiedenen Organisationsebenen
- Einblick in Besetzung, Planung und Dienstpläne
- Vollständig an Ihre Arbeitsbedingungen und Arbeitsweise anpassbar
- Schließt nahtlos an alle möglichen dahinterliegenden Systeme an, wie HR-/Lohnabrechnungssoftware, ERP und Planungssoftware
Software-Infos
Bei Atrea sind wir der Meinung, dass Zeit zählt. Deshalb profitieren bei Atrea sowohl Mitarbeitende als auch Arbeitgeber von den Erkenntnissen, die Zeit Ihnen geben kann. Erkenntnisse über gearbeitete Stunden, Zuschläge und Urlaubsstunden sind nicht nur maßgeblich für Dienstpläne oder Besetzungsplanungen, sondern sorgen auch für weniger Ärger in der Lohnabrechnung und stärken das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber.
Mit dem Zeiterfassungssystem von Atrea haben Sie eine Lösung in der Hand, die sich bei vielen Organisationen unter anderem in der Logistik, im Handel und in der Produktion bereits reichlich bewährt hat. Unsere Zeiterfassungssoftware kommt mit einem umfangreichen Paket an Rechenregeln und Algorithmen, die es Ihnen leichter machen, geltende Zuschläge für Homeoffice, Schichtdienste und unregelmäßige Dienste zu berechnen. Auch CAO-Vereinbarungen (Tarifvertragsvereinbarungen) wie Pausenzeiten können im System abgebildet werden.
Unsere integrierte Lösung enthält u. a. Module für:
- Anwesenheits- und Abwesenheitserfassung
- Urlaubserfassung
- Besetzungsplanung
- Employee Self Service - mobile App
- Manager Self Service - mobile App
- Projekt-, Auftrags- und Kostenstellenerfassung
- Zutrittskontrolle
- Notfallliste (BHV)
- Anbindungen an dahinterliegende Systeme wie ERP, Lohnabrechnung und Planungssoftwarepakete
Atrea Workforce Management Systems Funktionalitäten
- Personaleinsatzplanung
- Einstempeln
- Projektverwaltung
- Fakturieren
2 - 10 Mitarbeitenderemove
11 - 25 Mitarbeitenderemove
26 - 50 Mitarbeitendecheck
51 - 75 Mitarbeitendecheck
76 - 100 Mitarbeitendecheck
101 - 150 Mitarbeitendecheck
151 - 200 Mitarbeitendecheck
201 - 250 Mitarbeitendecheck
251 - 300 Mitarbeitendecheck
301 - 350 Mitarbeitendecheck
351 - 400 Mitarbeitendecheck
401 - 500 Mitarbeitendecheck
500 oder mehr Mitarbeitendecheck
1 Mitarbeiterremove
i Bilanzremove
- Bilanz
- Gibt Einblick in Vermögen, Eigenkapital und Schulden eines Unternehmens.
i Benchmark remove
- Benchmark
- Die eigenen Zahlen können mit der Branche verglichen werden.
Auslastungsberichtecheck
i Szenarien durchrechnen remove
- Szenarien durchrechnen
- Das Erstellen von Prognosen auf Basis verschiedener Zukunftsszenarien.
i Drillthrough check
- Drillthrough
- Möglichkeit, auf eine Grafik zu klicken, um eine detaillierte Ansicht zu erhalten.
i Finanzkennzahlenremove
- Finanzkennzahlen
- Berichte über Finanzkennzahlen wie Liquidität, Solvabilität und Rentabilität.
i HR-Berichteremove
- HR-Berichte
- Gibt Einblick in HR-bezogene Berichte. Dabei kann zum Beispiel an das Verhältnis von Männern und Frauen und den Altersaufbau gedacht werden.
i Kapitalflussrechnungremove
- Kapitalflussrechnung
- Gibt Einblick in die Geldflüsse innerhalb eines Unternehmens.
i Kostenstellenberichtecheck
- Kostenstellenberichte
- Ergebnisse können pro Abteilung oder Niederlassung dargestellt werden.
Kostenprognosenremove
i Mitarbeiterproduktivitätremove
- Mitarbeiterproduktivität
- Einblick in die Produktivität von Mitarbeitenden und/oder Teams.
i Umsatzprognosenremove
- Umsatzprognosen
- Mit der Software Prognosen zum Umsatz erstellen.
i Umsatzberichteremove
- Umsatzberichte
- Berichte über Umsätze verschiedener Produkt- und/oder Dienstleistungskategorien.
i Umsatzberichte pro Mitarbeitendemremove
- Umsatzberichte pro Mitarbeitendem
- Berichte über Umsätze verschiedener Produkt- und/oder Dienstleistungskategorien pro Mitarbeitendem.
i Umsatzverteilung des Kundenportfoliosremove
- Umsatzverteilung des Kundenportfolios
- Gibt Einblick in den Umsatz pro Kunde und/oder Kundengruppen.
i Stand der laufenden Arbeitenremove
- Stand der laufenden Arbeiten
- Einblick in den Stand der laufenden Arbeiten (Work in Progress) insgesamt und/oder pro Projekt.
i Schulungsberichteremove
- Schulungsberichte
- Gibt Einblick in schulungsbezogene Berichte. Dabei kann zum Beispiel an Anwesenheitsquoten und Erfolgsquoten gedacht werden.
i POP-Berichteremove
- POP-Berichte
- Übersichten zu Mitarbeitenden in Bezug auf Zielsetzungen, Kompetenzen und Entwicklung.
Prognose der Bilanzremove
Prognose der Kapitalflussrechnungremove
Prognose der Gewinn- und Verlustrechnungremove
Projektergebnisseremove
i Gewinn- und Verlustrechnungremove
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Gibt Einblick in Umsatz und Kosten eines Unternehmens.
i Fehlzeitenberichte check
- Fehlzeitenberichte
- Gibt Einblick in Urlaubs- und Fehlzeitenzahlen.
i Personaleinsatzplanungcheck
- Personaleinsatzplanung
- Es ist möglich, Dienstpläne zu erstellen.
Projektverwaltungremove
Fakturierenremove
i Einstempelncheck
- Einstempeln
- Mitarbeitende können sich über ein Stempelsystem einstempeln. So wissen Sie genau, wann Ihre Mitarbeitenden gekommen sind und wann sie gehen.
i Backupscheck
- Backups
- Von allen Daten wird ein Backup auf einem separaten Server erstellt.
i IP-Adress-Schutzcheck
- IP-Adress-Schutz
- Benutzer erhalten nur dann Zugriff auf die Software, wenn die richtige IP-Adresse erkannt wird.
i Datenspeicherung in Europa check
- Datenspeicherung in Europa
- Die Daten werden in Europa gespeichert.
i Flexible Benutzerrechte check
- Flexible Benutzerrechte
- Mitarbeitenden/Benutzern können unterschiedliche Benutzerrechte zugewiesen werden.
i Single Sign-On (SSO)check
- Single Sign-On (SSO)
- Ermöglicht es Benutzern, sich einmalig anzumelden, woraufhin automatisch Zugriff auf mehrere Anwendungen gewährt wird.
i Zwei-Faktor-Authentifizierungcheck
- Zwei-Faktor-Authentifizierung
- Die Zwei-Faktor-Authentifizierung ist eine zusätzliche Sicherheitsebene bei der Anmeldung in der Software. Zum Beispiel ein Passwort und eine SMS-Verifizierung.
i Gesundheitswesencheck
- Gesundheitswesen
- Beispiele: Hausärzte, Physiotherapie, Logopädie, psychiatrische Versorgung, Diätetik, Bewegungstherapie, Hauttherapie, Haptotherapie, Osteopathie, Ergotherapie und Podologie.
i Bau und Installationcheck
- Bau und Installation
- Beispiele: Bauunternehmen, Malerbetriebe, Installationsbetriebe und Dämmbetriebe.
i Facility Servicescheck
- Facility Services
- Beispiele: Reinigungsunternehmen und Sicherheitsunternehmen.
i Gastronomiecheck
- Gastronomie
- Beispiele: Restaurants, Bistros und Cafés.
i ITcheck
- IT
- Beispiele: Softwareentwickler und Webentwickler.
i Soziale Dienstleistungencheck
- Soziale Dienstleistungen
- Beispiele: Sozialarbeit und ehrenamtliche Arbeit.
i Einzelhandelcheck
- Einzelhandel
- Beispiele: Supermärkte, Einzelhandel und Handwerksbetriebe.
i Pharma und Chemiecheck
- Pharma und Chemie
- Beispiele: Arzneimittelhersteller und chemische Industrie.
i Wirtschaftsprüfung und Buchhaltungcheck
- Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung
- Beispiele: Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchhaltungsbüros.
i Agrarsektorcheck
- Agrarsektor
- Beispiele: Land- und Gartenbau.
i Automotivecheck
- Automotive
- Beispiele: Autowerkstätten und Autohändler.
i Bildungcheck
- Bildung
- Beispiele: Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuung und Ausbildungsinstitute.
i Handelcheck
- Handel
- Beispiele: Großhandel und Handelsunternehmen.
i Industriecheck
- Industrie
- Beispiele: Bergbau und Metallindustrie.
i Logistikcheck
- Logistik
- Beispiele: Distributionszentren und Transportunternehmen.
i Mediencheck
- Medien
- Beispiele: Rundfunkanstalten, Radiosender und Content-Entwicklung.
i Online-Dienstleistungencheck
- Online-Dienstleistungen
- Websites, auf denen ein Produkt oder eine Dienstleistung erworben werden kann.
i Produktioncheck
- Produktion
- Unternehmen, die sich mit der Herstellung eines physischen Produkts befassen. Zum Beispiel Bekleidungsproduktion, Werkzeugproduktion und Lebensmittelproduktion.
i Freizeitcheck
- Freizeit
- Beispiele: Ferienparks, Hotels, Freizeitparks und Museen.
i Zeitarbeitsbranchecheck
- Zeitarbeitsbranche
- Beispiele: Zeitarbeitsfirmen und Personalüberlassungsfirmen.
i Öffentliche Verwaltungcheck
- Öffentliche Verwaltung
-
Beispiele: Ministerien, Wasserverbände, Provinzen, Gemeinden, das UWV, Polizei und Einrichtungen mit öffentlichem Auftrag.
i Unternehmensdienstleistungencheck
- Unternehmensdienstleistungen
- Beispiele: Beratungsunternehmen, Marketingagenturen und Anwaltskanzleien.
€1 bis €5check
€5 bis €10remove
€10 bis €25remove
€25 bis €50remove
€50 bis €75remove
€75 bis €100remove
€100 oder mehrremove
i Besucherregistrierungcheck
- Besucherregistrierung
- Besucher können mit der Software registriert werden.
i Kommunikation über die Softwareremove
- Kommunikation über die Software
- Innerhalb der Software ist es möglich, über interne und externe Dokumente zu kommunizieren.
Teilen von Nachrichtenremove
i Interner Chatremove
- Interner Chat
- Interne Chatfunktion zum Chatten mit Kollegen.
i Protokollremove
- Protokoll
- Übersicht, wer wann welche Aktionen durchgeführt hat.
i Online-Kalenderremove
- Online-Kalender
- Planen und verfolgen Sie Meetings, Aufgaben und Veranstaltungen von sich selbst und anderen Kollegen.
i Prozesssignaleremove
- Prozesssignale
- Die Software gibt bei einem wichtigen Ereignis eine Meldung aus.
i Zeitleisteremove
- Zeitleiste
- Die Einbindung von Mitarbeitenden in die Organisation über eine Zeitleiste. Damit können Mitarbeitende selbst Inhalte teilen, liken oder kommentieren.
i Freigabe-Workflow check
- Freigabe-Workflow
- Möglichkeit, einen Workflow einzurichten, um Spesenabrechnungen freigeben zu lassen.
i Automatische Rückerstattung ausländischer MwSt.remove
- Automatische Rückerstattung ausländischer MwSt.
- Automatische Rückerstattung ausländischer MwSt. bei Kreditkartenzahlungen.
i Automatische Kilometerberechnungremove
- Automatische Kilometerberechnung
- Automatische Kilometerberechnung auf Basis eines Online-Kartendienstes.
i Geschäftsreisen beantragenremove
- Geschäftsreisen beantragen
- Geschäftsreisen können im Freigabe-Workflow beantragt werden.
i Kreditkartenintegrationremove
- Kreditkartenintegration
- Kreditkartenzahlungen können automatisch mit einer Spesenabrechnung verknüpft werden.
i Spesenabrechnungen per App freigebencheck
- Spesenabrechnungen per App freigeben
- Vorgesetzte/Manager können Rechnungen/Belege per App genehmigen/ablehnen.
i Kostenstellen bei Spesenabrechnungencheck
- Kostenstellen bei Spesenabrechnungen
- Spesenabrechnungen können auf verschiedenen Kostenstellen erfasst werden.
i Spesen per App abrechnen check
- Spesen per App abrechnen
- Benutzer können Belege oder Rechnungen per App einscannen und einreichen.
i Feedback-Notizenremove
- Feedback-Notizen
- Das Hinzufügen einer Feedback-Notiz zu einer abgelehnten Spesenabrechnung.
i Kilometerabrechnungen check
- Kilometerabrechnungen
- Benutzer können Kilometer abrechnen.
i Auslagenabrechnungenremove
- Auslagenabrechnungen
- Auslagen digital abrechnen, wie Reisekosten, Werkzeug oder Verpflegungskosten.
i Währungsumrechnung in Echtzeitremove
- Währungsumrechnung in Echtzeit
- Spesenabrechnungen können in verschiedenen Währungen eingereicht werden und werden direkt umgerechnet. Das kann praktisch sein, wenn Spesenabrechnungen in verschiedenen Währungen eingereicht werden.
i Status von Spesenabrechnungen einsehencheck
- Status von Spesenabrechnungen einsehen
- Möglichkeit, den Status eingereichter Spesenabrechnungen zu verfolgen.
i Authentifizierungsmethoderemove
- Authentifizierungsmethode
- Pro Unterzeichner die Authentifizierungsmethode wählen.
i Digitale Unterschriftremove
- Digitale Unterschrift
- Dokumente können digital unterzeichnet werden.
i Fortgeschrittenes Unterzeichnenremove
- Fortgeschrittenes Unterzeichnen
- Unterzeichnete Dokumente sind rechtsgültig.
i Mehrere Dokumente remove
- Mehrere Dokumente
- Es können mehrere Arten von Dokumenten unterzeichnet werden.
i Mehrere Unterzeichnerremove
- Mehrere Unterzeichner
- Mehrere Unterzeichner können in den Unterzeichnungsprozess einbezogen werden.
Anhänge mitsendenremove
i Fortschritt der Unterzeichnungremove
- Fortschritt der Unterzeichnung
- Einblick, wer das Dokument noch unterzeichnen muss.
i Formulare und Vorlagenremove
- Formulare und Vorlagen
- In der Software ist es möglich, Standard-(Web-)Formulare und/oder Vorlagen zu verwenden oder zu entwerfen.
i Dokumente speichernremove
- Dokumente speichern
- Möglichkeit, interne Dokumente (digital) zu speichern.
i Arbeitsvertragremove
- Arbeitsvertrag
- Das automatische Erstellen eines Arbeitsvertrags.
i Betriebliches Eigentumremove
- Betriebliches Eigentum
- Mitarbeitende können Dienste und Güter wie ein Mobiltelefon oder einen Laptop anfordern.
i Vertragsverwaltungremove
- Vertragsverwaltung
- Erfassen von Vertragsdaten. Die Software hält vertragliche Bestimmungen automatisch nach.
i Digitale Personalakte check
- Digitale Personalakte
- Führen einer digitalen Personalakte.
i Employee Self Servicecheck
- Employee Self Service
- Möglichkeit, dass Mitarbeitende bestimmte HR-Angelegenheiten selbst regeln. Dabei kann an das Abrufen von Gehaltsabrechnungen, das Beantragen von Urlaub und das Einsehen von Urlaubsstunden gedacht werden.
i Mobile Appcheck
- Mobile App
- Möglichkeit, dass Mitarbeitende bestimmte HR-Angelegenheiten per App selbst regeln. Dabei kann an das Abrufen von Gehaltsabrechnungen, das Beantragen von Urlaub und das Einsehen von Urlaubsstunden gedacht werden.
i Organigrammremove
- Organigramm
- Auf Basis der eingegebenen Daten von Mitarbeitenden, Managern und Abteilungen wird ein Organigramm erstellt.
i Mitarbeiterprofilecheck
- Mitarbeiterprofile
- Einblick in die Mitarbeiterprofile innerhalb der Organisation. Darin stehen zum Beispiel Informationen zu Ausbildungen, Kompetenzen, Kenntnissen und Expertisen.
i Mehrere Urlaubsartencheck
- Mehrere Urlaubsarten
- In der Software sind mehrere Urlaubsarten möglich, wie gesetzliche und übergesetzliche Urlaubsstunden, ATV-Stunden (Arbeitszeitverkürzung) und Überstunden.
i MSScheck
- MSS
- Möglichkeit, dass Manager bestimmte HR-Angelegenheiten selbst regeln. Das können zum Beispiel Dinge sein wie das Genehmigen von Urlaub und/oder das Verwalten der Personalakte.
i MSS-Appcheck
- MSS-App
- Möglichkeit, dass Manager bestimmte HR-Angelegenheiten per App selbst regeln. Das können zum Beispiel Dinge sein wie das Genehmigen von Urlaub und/oder das Verwalten der Personalakte.
i Vorlagen für Stellenprofileremove
- Vorlagen für Stellenprofile
- Einrichten von Vorlagen für Stellenprofile.
€0remove
€1 bis €100remove
€100 bis €500remove
€20.000 oder mehrremove
€5.000 bis €20.000remove
€500 bis €5.000remove
AFAS softwarecheck
Exact Onlinecheck
Twinfieldremove
Snelstartremove
Vismacheck
Nmbrscheck
Yukiremove
Accountviewremove
ADPcheck
Buddeeremove
e-Boekhoudenremove
efactuurdirectremove
Hoorayremove
HubSpotremove
Humanwaveremove
Informerremove
Jira Atlassianremove
KING ERPremove
Loketcheck
Moneybirdremove
Nostradamusremove
Online Succesremove
PerfectView CRM Onlineremove
Personioremove
Power BIremove
Salesforceremove
SAP ERPremove
sdworxremove
SecureLoginremove
ShiftBaseremove
Topdeskremove
Twelveremove
Unit4remove
WeFactremove
Werktijdenremove
Zapierremove
i Beschwerdeerfassungremove
- Beschwerdeerfassung
- Das Erfassen interner oder externer Beschwerden.
i Prozessbeschreibungen remove
- Prozessbeschreibungen
- Möglichkeit, Prozesse zu erstellen und zu beschreiben.
i Inspektionen erfassenremove
- Inspektionen erfassen
- Das Erfassen von zum Beispiel Arbeitsplatzinspektionen.
i Verbesserungsvorschlägeremove
- Verbesserungsvorschläge
- Das Einreichen von Verbesserungsvorschlägen für einen Prozess.
i Arbeitsanweisungen remove
- Arbeitsanweisungen
- Erstellen und Festhalten von Arbeitsanweisungen für Prozesse.
i Einarbeitungspläneremove
- Einarbeitungspläne
- Das Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende.
i Verfügbarkeit prüfen check
- Verfügbarkeit prüfen
- Mitarbeitende können angeben, wann sie verfügbar sind.
i Schichten wiederholen check
- Schichten wiederholen
- Wenn ein Mitarbeitender jede Woche dieselben Arbeitszeiten hat, muss er nicht jede Woche neu eingeplant werden.
i Optimale Besetzungcheck
- Optimale Besetzung
- In vielen Fällen muss eine Personaleinsatzplanung einer bestimmten Besetzung entsprechen. Um dies leicht zu kontrollieren, besteht die Möglichkeit, eine Besetzung festzulegen, sodass sie einfach überprüft werden kann.
i Mehrere Standorte/Abteilungencheck
- Mehrere Standorte/Abteilungen
- Es ist möglich, mehrere Niederlassungen für verschiedene Personaleinsatzplanungen anzulegen.
i Offene Schichtencheck
- Offene Schichten
- Mitarbeitende können sich für offene Schichten eintragen.
i Benachrichtigungen bei Schichtangebotenremove
- Benachrichtigungen bei Schichtangeboten
- Mitarbeitende können per Benachrichtigung angefragt werden, ob sie eine Schicht übernehmen möchten.
i Pausen berechnen check
- Pausen berechnen
- Pausen können automatisch auf Basis der gesetzlich festgelegten Arbeitszeiten berechnet werden.
i Planen auf Basis des Budgetsremove
- Planen auf Basis des Budgets
- Legen Sie maximal einplanbare Budgets fest. Es erscheint eine Meldung, wenn das Budget überschritten wird.
i Planen nach erwarteten Lohnkostencheck
- Planen nach erwarteten Lohnkosten
- In der Planung sind die erwarteten Umsätze sichtbar, und auf Basis des Lohnkostenanteils kann ein Dienstplan erstellt werden.
i Wettervorhersage remove
- Wettervorhersage
- Die Wettervorhersage der kommenden Tage kann eingelesen werden, und auf dieser Basis kann die Personaleinsatzplanung erstellt werden.
i Arbeitszeiten/Schichten tauschen remove
- Arbeitszeiten/Schichten tauschen
- Mitarbeitende können untereinander Arbeitszeiten tauschen. Die Änderungen werden automatisch im Dienstplan übernommen, und Sie erhalten gegebenenfalls eine Anfrage, den Tausch zu genehmigen oder abzulehnen.
i API check
- API
- Eine API (ausgeschrieben: Application Programming Interface) ist eine Grundlage, auf der Computerprogramme miteinander kommunizieren können.
i Cloudcheck
- Cloud
- Die Unternehmenssoftware ist über den Browser erreichbar.
i Sandboxremove
- Sandbox
- Eine Testumgebung innerhalb der Software, in der Funktionen oder Aktionen getestet werden können.
i Servercheck
- Server
- Die Unternehmenssoftware kann auf dem eigenen Server installiert werden.
i Abonnementcheck
- Abonnement
- Die Zahlung eines regelmäßig wiederkehrenden Betrags für die Software. Dies ist oft monatlich, vierteljährlich oder jährlich. Softwareanbieter gewähren häufig einen Rabatt bei jährlicher Zahlung.
i Einmalzahlungcheck
- Einmalzahlung
- Dabei müssen Sie nur einmal einen (vereinbarten) Betrag für die Software bezahlen. Es kann vorkommen, dass Sie dafür dennoch einen Wartungsvertrag abschließen müssen.
i Freemiumremove
- Freemium
- Bei Freemium ist die Software kostenlos nutzbar. Wenn Sie mehr Optionen nutzen möchten, müssen Sie dafür bezahlen. Beispiele für Freemium-Produkte sind Spotify und YouTube.
i Kostenloses Testkontoremove
- Kostenloses Testkonto
- Es ist möglich, die Software mit einem Testkonto kostenlos zu testen. Dies gilt für einen begrenzten Zeitraum, oft zwischen 7 und 30 Tagen.
i Auf Anfragecheck
- Auf Anfrage
- Die Preise dieser Software sind auf Anfrage erhältlich. Meistens werden diese Preise individuell für Ihr Unternehmen erstellt.
i Pro Einheitremove
- Pro Einheit
- Sie bezahlen für die Software nur, wenn Sie sie tatsächlich nutzen. Zum Beispiel die Zahlung pro erstelltem Angebot, pro Rechnung, pro Transaktion, pro signiertem Dokument usw. Mit diesem Preismodell sind Sie nicht an wiederkehrende Kosten gebunden, wenn Sie die Software nicht nutzen.
i Lieferungremove
- Lieferung
- Mit Liefersoftware organisieren Sie mithilfe von Software Ihren eigenen Essenslieferdienst.
i Buchhaltungremove
- Buchhaltung
- Mit Buchhaltungssoftware automatisieren Sie die Finanzverwaltung Ihres Unternehmens, indem alle Einkäufe, Banktransaktionen und Verkäufe digital erfasst und nachgewiesen werden.
i CRMremove
- CRM
- CRM-Software steht für Customer-Relationship-Management-Software und unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung von Beziehungen. Das sind zum Beispiel Kunden, Lieferanten oder andere Kooperationspartner. Mit CRM-Software haben Sie den Überblick über Ihr gesamtes Kundenportfolio und sehen, was bei einem Kunden gerade passiert.
i Spesenabrechnungremove
- Spesenabrechnung
- Spesenabrechnungssoftware macht den Abrechnungsprozess einfach und vollständig digital. Mit einer mobilen App rechnen Mitarbeitende Zahlungen und Auslagen beim Arbeitgeber ab. Belege aufbewahren, kontrollieren oder in der Buchhaltung verarbeiten ist nicht mehr nötig. Wenn Mitarbeitende ein Geschäftsessen oder Kraftstoffkosten bezahlen, fotografieren sie den Beleg mit der mobilen Spesen-App. Mit der Software wird der Beleg automatisch mit der Finanztransaktion verknüpft und nach der Prüfung mit einem Klick in der Finanzbuchhaltung verbucht.
i Digitale Signaturremove
- Digitale Signatur
- Mit Software für digitale Signaturen setzen Sie eine digitale Unterschrift unter ein digitales Dokument. Dies ist eine elektronische Variante der physischen Unterschrift mit Stift und Papier. Damit lassen Sie Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende und andere Parteien Ihre Dokumente einfach und schnell unterzeichnen.
i Dokumentenmanagementremove
- Dokumentenmanagement
- Mit Dokumentenmanagement-Software werden alle Dokumente eines Unternehmens zentral gespeichert. Die Software sorgt dafür, dass diese Dokumente leicht auffindbar sind, dass Mitarbeitende gleichzeitig an Dokumenten arbeiten können und dass automatisch neue Versionen gespeichert werden.
i Rechnungsstellungremove
- Rechnungsstellung
- Rechnungssoftware hilft beim Erstellen, Verwalten und Versenden digitaler Rechnungen. Sie sehen genau, welche Rechnungen versendet und welche eingezogen wurden. Mit Rechnungssoftware können Sie Rechnungen direkt aus dem System an Kunden versenden. Sie können ein eigenes Layout erstellen, wobei die Software alle gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt, die eine digitale Rechnung erfüllen muss.
i Helpdeskremove
- Helpdesk
- Ein Helpdesk ist eine Stelle oder Person, bei der Fragen gestellt, Störungen gemeldet oder Beratung zu einem bestimmten Produkt oder Service eingeholt werden kann.
i HRMcheck
- HRM
- HR-Software steht für Human-Resource-Management-Software und automatisiert Personalaufgaben wie die Beantragung von Urlaub, Spesenabrechnungen und Leihgaben. Außerdem wird darin die Personalakte geführt, etwa mit Verträgen, Beurteilungen, Gehaltsabrechnungen und anderen wichtigen Formularen.
i Kasseremove
- Kasse
- Mit Kassensoftware, auch POS-System genannt, digitalisieren Sie den Bezahlvorgang in einem Geschäft oder Gastronomiebetrieb.
i Angebotremove
- Angebot
- Mit Angebotssoftware erstellen Sie schnell und einfach fehlerfreie Angebote mit besonderen Eigenschaften, wie mehreren Corporate Designs, interaktiven Elementen und praktischen Statistiken.
i Personaleinsatzplanungcheck
- Personaleinsatzplanung
- Personaleinsatzplanungs-Software macht die Personalplanung einfacher und schneller, um die richtige Balance zwischen Personalbedarf und Personalverfügbarkeit zu finden. Mit Personaleinsatzplanungs-Software erstellen Sie online einen übersichtlichen Dienstplan, zum Beispiel anhand von Verfügbarkeit und Budgets. Mitarbeitende haben über eine mobile App jederzeit Zugriff auf den Dienstplan.
i Produktionsplanungremove
- Produktionsplanung
- Produktionsplanungssoftware hilft Unternehmen bei der Einplanung von (Produktions-)Arbeit anhand des Verkaufs und der erwarteten Verkaufsaufträge. Dabei werden vorhandene Materialien, Lieferzeiten, Kapazität und Personal berücksichtigt.
i Projektmanagementremove
- Projektmanagement
- Ein Projektmanagement-Tool hilft Unternehmen beim Einrichten, Verwalten und Steuern von Projekten. Ziel eines Projektmanagement-Tools ist es, umfangreichen Arbeiten, an denen oft mehrere Disziplinen beteiligt sind, Struktur zu geben.
i Recruitingremove
- Recruiting
- Mit Recruiting-Software ist es möglich, mehrere Stellenangebote und Profile zu erstellen und diesen Kandidaten zuzuordnen. Außerdem haben Sie ein vollständiges Bild aller wichtigen Merkmale der Kandidaten.
i Reservierungremove
- Reservierung
- Mit Reservierungssoftware automatisieren Sie den Reservierungsprozess von der Buchung auf der Website bis zum Ende des Aufenthalts des Besuchers. Die Software berücksichtigt dabei die Verfügbarkeit, die Wünsche und Anforderungen der Besucher sowie Buchungen über andere Reiseveranstalter.
i Fahrtenbuchremove
- Fahrtenbuch
- Fahrtenbuch-Software ist ein Fahrzeugortungssystem zur Erfassung von Kilometern und Fahrten. Fahrten von Fahrzeugen werden live verfolgt und Kilometer automatisch erfasst.
i Lohnabrechnungremove
- Lohnabrechnung
- Mit Lohnabrechnungssoftware automatisieren Sie den gesamten Prozess rund um die Auszahlung Ihrer Mitarbeitenden. Wie das Erstellen von Gehaltsabrechnungen, die automatische Lohnsteuermeldung und die Automatisierung der Auszahlung an alle Ihre Mitarbeitenden.
i Servicemanagementremove
- Servicemanagement
- Mit Servicemanagement-Software nehmen Kunden oder Mitarbeitende online Kontakt auf, um eine Serviceaufgabe zu melden. Die Software unterstützt anschließend bei der Verwaltung und Planung dieser Serviceaufgaben. So können Sie sich auf Ihre aktuellen Arbeiten konzentrieren und anschließend leicht Prioritäten für Ihre weiteren Arbeiten setzen.
i Zeiterfassungcheck
- Zeiterfassung
- Mit Zeiterfassungssoftware erfassen Mitarbeitende die Zeit, die sie für eine Tätigkeit aufgewendet haben. So behalten Sie den Überblick, welche Arbeiten Mitarbeitende ausführen und wann sie dies tun. Die Zeiterfassung kann in Minuten, Stunden oder Tagesabschnitten erfolgen.
i Fehlzeitencheck
- Fehlzeiten
- Mit Urlaubs- und Fehlzeiten-Software haben Sie den Überblick und Instrumente, um gezielt mit Urlaub und Fehlzeiten zu arbeiten, wie eine medizinische Akte, ein Planungstool und Urlaubs- und Fehlzeitenstatistiken.
i Lagerverwaltungremove
- Lagerverwaltung
- Mit Lagerverwaltungssoftware wird der Lagerbestand geführt und Sie erhalten eine Meldung, wenn ein Produkt nachbestellt werden muss. Außerdem wird nachgehalten, wo sich ein Produkt im Lager befindet, und es lässt sich schnell ermitteln, wie viel ein Lagerbestand wert ist. Ein Lagerverwaltungssystem wird auch Warehouse-Management-System (WMS) genannt.
i Webshopsremove
- Webshops
- Mit Webshop-Software erstellen Sie einfach einen eigenen Webshop für Ihr Geschäft, und dieser ist auch für Menschen mit wenig technischem Wissen und Erfahrung im Webdesign zugänglich.
i Arbeitsaufträgeremove
- Arbeitsaufträge
- Software für Arbeitsaufträge automatisiert Arbeitsaufträge und alles, was dazugehört: etwa das Planen, Verfolgen und Auswerten von Servicemeldungen, das Einteilen von Mitarbeitenden für Aufträge und das Nachhalten der Servicequalität.
Chat mit Mitarbeitendenremove
Chatbotremove
Wissensdatenbankremove
E-Mail/Nachricht über die Websiteremove
i Software-Democheck
- Software-Demo
-
Der Softwareanbieter gibt eine Demonstration/Erläuterung der Möglichkeiten der Software:
- Sie erhalten vom Softwareanbieter eine (Online-)Vorführung und Erläuterung der Software
- Software-Demos können unverbindlich angefordert werden
- Es ist der beste Weg, um sicher zu wissen, ob die Software zu Ihrem Unternehmen passt
Telefonischer Helpdeskremove
i Aufgaben erstellenremove
- Aufgaben erstellen
- Das Erstellen von Aufgaben pro Mitarbeitendem, Vorgesetztem und Arbeitsgruppe.
i Login für externe Parteien remove
- Login für externe Parteien
- Externe Parteien können einen eigenen Login erhalten, um offene Aufgaben zu verwalten.
i Status laufender Aufgabenremove
- Status laufender Aufgaben
- Mitarbeitende haben Einblick in die Aufgaben der anderen und deren Status.
i Aufgabenübersichtremove
- Aufgabenübersicht
- Übersicht aller offenen Aufgaben.
i Rollen zuweisenremove
- Rollen zuweisen
- Die Software ermöglicht es, verschiedene Rollen einzurichten.
Dänisch remove
Deutsch check
Englisch check
Französisch remove
Italienisch remove
Niederländisch check
Norwegisch remove
Polnisch check
Portugiesisch remove
Russischremove
Spanisch remove
Tschechischremove
Türkisch remove
Schwedisch remove
i KMUcheck
- KMU
- Kleine und mittlere Unternehmen. Das sind Unternehmen mit höchstens 250 Beschäftigten.
i Non-Profitcheck
- Non-Profit
- Beispiele: öffentliche Einrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Vereine und Stiftungen.
i Großunternehmencheck
- Großunternehmen
- Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten.
i Multinationale Konzernecheck
- Multinationale Konzerne
- Ein großes Unternehmen mit Niederlassungen und Mitarbeitenden in mehreren Ländern.
i Start-upcheck
- Start-up
- Ein Existenzgründer oder ein neu gegründetes Unternehmen.
i Stiftungremove
- Stiftung
- Eine Stiftung ist eine Organisation mit einem gesellschaftlichen, sozialen oder ideellen Ziel.
i Vereinremove
- Verein
- Ein Verein ist ein Zusammenschluss, der bestimmte Ziele verfolgt. Mitglieder zahlen Beiträge und können den Vorstand selbst bestimmen. Beispiele für Vereine sind Sportvereine und Studentenverbindungen.
i Selbstständigeremove
- Selbstständige
- Selbstständige ohne Personal. Das ist ein selbstständiger Unternehmer, der keine Mitarbeitenden beschäftigt.
i Stunden freigebencheck
- Stunden freigeben
-
Projektleiter, Manager oder andere Benutzer im Zeiterfassungssystem können von Mitarbeitenden geleistete Stunden genehmigen, ablehnen oder ändern. Bevor diese zum Beispiel dem Kunden in Rechnung gestellt oder an die Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden.
i Aktivitäts-Timercheck
- Aktivitäts-Timer
-
Digitaler Timer im Zeiterfassungssystem zur Führung einer genauen Zeiterfassung.
i Abwesenheitserfassungcheck
- Abwesenheitserfassung
-
Mitarbeitende können mit dem Zeiterfassungssystem Abwesenheiten selbst angeben oder beantragen. Bei der Abwesenheitserfassung kann man an Folgendes denken
- Urlaub
- Krankheit
- Sonderurlaub
- Schwangerschaftsurlaub
- Gesetzlicher Feiertag
Oft bieten die Zeiterfassungssysteme die Möglichkeit, mehrere Urlaubs- und Fehlzeitentypen anzulegen.
i Automatische Zeiterfassungcheck
- Automatische Zeiterfassung
- Die automatische Erfassung von Zeit, wenn Mitarbeitende mit Dokumenten, E-Mails und Meetings beschäftigt sind.
i Notfallregistrierungcheck
- Notfallregistrierung
-
Die Zeiterfassungssoftware bietet die Möglichkeit, bei Notfällen oder Notsituationen direkt Einblick zu geben, welche Personen sich auf dem Betriebsgelände oder in den Gebäuden befinden. Die Notfallregistrierung ist wichtig, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden und Besucher zu gewährleisten.
Über eine mobile App kann direkt Einblick gewonnen werden, wer wo ist. Anschließend können die betreffenden Personen als „sicher“ markiert werden.
i CAO-Regelncheck
- CAO-Regeln
- Tarifvertragsregeln (CAO) sind automatisch mit der Zeiterfassung der Mitarbeitenden verknüpft. Mitarbeitende wissen dadurch, wann sie Pause machen müssen oder wann die maximale Anzahl gearbeiteter Stunden erreicht ist.
i Externe Stundenfreigabecheck
- Externe Stundenfreigabe
-
Gebuchte Stunden für Arbeiten durch Externe können beurteilt, kontrolliert und freigegeben werden.
i Zeit dem Kunden zuordnencheck
- Zeit dem Kunden zuordnen
- Das Erfassen von Zeit, wenn Mitarbeitende mit Dokumenten, E-Mails und Meetings beschäftigt sind, und deren automatische Zuordnung zu einem Kunden.
i Physische Stechuhrcheck
- Physische Stechuhr
-
Das Zeiterfassungssystem ermöglicht es, Stunden mittels einer Stechuhr zu erfassen. Eine Stechuhr ist ein Kästchen, das an einem Standort oder an mehreren Standorten angebracht wird. Das Personal oder andere Benutzer können sich oft mit Badge, Transponder, Bankkarte und heutzutage auch mit einem Mobiltelefon einstempeln. Die Stunden werden anschließend direkt im Zeiterfassungssystem sichtbar.
Achtung: Manche Softwareanbieter haben keine eigene Stechuhr, sondern arbeiten mit einem darauf spezialisierten Anbieter zusammen.
i Einblick in Stundensaldencheck
- Einblick in Stundensalden
-
Mitarbeitende haben Einblick in Stundensalden wie gesetzliche und übergesetzliche Urlaubsstunden, ATV (Arbeitszeitverkürzung) und Überstunden.
i Mobile Appcheck
- Mobile App
-
Mitarbeitende können die Anzahl der gearbeiteten Stunden über eine mobile App selbst erfassen.
i Plus- und Minusstunden check
- Plus- und Minusstunden
-
Die Plus- und Minusstunden der Mitarbeitenden werden im Zeiterfassungssystem automatisch erfasst. Minusstunden sind die Stunden, die Sie weniger arbeiten als die im Arbeitsvertrag festgelegte Stundenzahl. Arbeiten Sie hingegen mehr, als vertraglich vereinbart ist? Dann spricht man von Plusstunden (auch Überstunden genannt). Offene Plus- und Minusstunden dürfen sich gegenseitig ausgleichen.
i Zuschlägecheck
- Zuschläge
-
Das Zeiterfassungssystem bietet die Möglichkeit, mit Zuschlägen zu arbeiten. Abhängig vom geltenden Tarifvertrag (CAO), den eigenen Betriebsregeln und individuellen Vereinbarungen mit Mitarbeitenden gelten Regeln für Zuschläge. Zum Beispiel für die Arbeit an besonderen Tagen, zu besonderen Zeiten und für Überstunden.
i Workflows entwerfen und anpassencheck
- Workflows entwerfen und anpassen
- Das Entwerfen und Anpassen von Workflows für einen effizienten Arbeitsablauf.
i Workflow-Management remove
- Workflow-Management
- Workflow-Management sorgt für einen effizienten Arbeitsablauf, indem Aktionen automatisiert und der Status dieser Prozesse verfolgt wird.
Atrea Workforce Management Systems Integrationen
Hier sehen Sie, mit welchen Systemen sich die Software verbinden lässt
Preise
Preismodelle:
Auf Anfrage i
- Auf Anfrage
- Die Preise dieser Software sind auf Anfrage erhältlich. Meistens werden diese Preise individuell für Ihr Unternehmen erstellt.
Einmalzahlung i
- Einmalzahlung
- Dabei müssen Sie nur einmal einen (vereinbarten) Betrag für die Software bezahlen. Es kann vorkommen, dass Sie dafür dennoch einen Wartungsvertrag abschließen müssen.
Abonnement i
- Abonnement
- Die Zahlung eines regelmäßig wiederkehrenden Betrags für die Software. Dies ist oft monatlich, vierteljährlich oder jährlich. Softwareanbieter gewähren häufig einen Rabatt bei jährlicher Zahlung.
Kostenindikation ab mtl.:
Auf Anfrage
Atrea Workforce Management Systems Bewertungen
Bewertung schreibenGesamtwertung
5,0 aus 1 Bewertung- Benutzerfreundlichkeit5,0
- Performance5,0
- Sicherheit5,0
- Preis-Leistungs-Verhältnis5,0
- Service des Softwareanbieters5,0
Schreiben Sie eine Bewertung zu Atrea Workforce Management Systems
Nutzen Sie Atrea Workforce Management Systems? Teilen Sie Ihre Erfahrung und helfen Sie anderen bei der Auswahl. Wir prüfen jede Bewertung, bevor sie online geht; wie wir das tun, steht in unseren Bewertungsrichtlinien.
Beschreibung
Entdecken Sie mit SoftwareWatcher, ob Atrea Workforce Management Systems zu Ihrer Organisation passt. Lesen Sie echte Bewertungen von Nutzern und Experten und vergleichen Sie alle relevanten Softwarefunktionen. Wir geben Ihnen einen Überblick über alle relevanten Softwarefunktionen für Ihre Geschäftsprozesse. Atrea Workforce Management Systems verfügt über die folgenden Module:
HRM
Personaleinsatzplanung
Zeiterfassung
Fehlzeiten
Mit SoftwareWatcher entdecken Sie, wie Atrea Workforce Management Systems Ihnen Zeit spart. Durch die Digitalisierung Ihrer Organisation mit Atrea Workforce Management Systems senken Sie die Kosten und geben Ihrer Organisation Struktur.
Atrea Workforce Management Systems vergleichen und beraten lassen
Vergleichen Sie Atrea Workforce Management Systems mit anderer Software für Ihre Branche und Unternehmensgröße. Anhand von Softwarefunktionen und Preisen vergleichen Sie schnell und einfach, ob die Software für Sie geeignet ist. SoftwareWatcher bietet eine einfache Auswahlhilfe, damit Sie auch ohne Softwarekenntnisse selbst die beste Software auswählen können. Benötigen Sie Beratung, ob Atrea Workforce Management Systems zu Ihrer Organisation passt? Die Experten von SoftwareWatcher helfen Ihnen gerne weiter und beraten Sie bei Ihrer Wahl. Wir stellen Ihnen die richtigen Fragen und prüfen, ob die Software zu Ihnen passt. Das ist kostenlos und unverbindlich. Möchten Sie wissen, ob die Software mit anderen Systemen in Ihrer Organisation verbunden werden kann? In der Integrationsübersicht von SoftwareWatcher sehen Sie direkt, ob die Software mit Ihren bestehenden Systemen gekoppelt werden kann. Ist Ihre bestehende Software nicht in der Übersicht aufgeführt? Dann sind immer andere Lösungen möglich. Nehmen Sie dazu Kontakt mit dem Softwareanbieter auf.
Atrea Workforce Management Systems Demo oder Testphase
Möchten Sie einen echten Eindruck von Atrea Workforce Management Systems gewinnen? Dafür können Sie oft eine Testphase oder eine Software-Demo anfordern. Mit einer Testphase erhalten Sie für einige Tage Zugang zur Software und testen selbst, ob die Software zu Ihnen passt. Wenn Sie eine Software-Demo anfordern, erklärt Ihnen der Softwareanbieter die Software selbst. Während einer Software-Demo können Sie alle Ihre Fragen zur Software stellen. So finden Sie heraus, wie gut die Software ist. Suchen Sie Alternativen zu Atrea Workforce Management Systems? SoftwareWatcher gibt einen Überblick über die besten Software-Alternativen. So wissen Sie direkt, mit welchen Systemen Sie vergleichen sollten.
Atrea Workforce Management Systems - häufig gestellte Fragen
keyboard_arrow_down Für wie viele Mitarbeitende ist Atrea Workforce Management Systems geeignet?
check 26 - 50 Mitarbeitende
check 51 - 75 Mitarbeitende
check 76 - 100 Mitarbeitende
check 101 - 150 Mitarbeitende
check 151 - 200 Mitarbeitende
check 201 - 250 Mitarbeitende
check 251 - 300 Mitarbeitende
check 301 - 350 Mitarbeitende
check 351 - 400 Mitarbeitende
check 401 - 500 Mitarbeitende
check 500 oder mehr Mitarbeitende
keyboard_arrow_down Welche Preismodelle bietet Atrea Workforce Management Systems?
check Auf Anfrage i
- Auf Anfrage
- Die Preise dieser Software sind auf Anfrage erhältlich. Meistens werden diese Preise individuell für Ihr Unternehmen erstellt.
check Einmalzahlung i
- Einmalzahlung
- Dabei müssen Sie nur einmal einen (vereinbarten) Betrag für die Software bezahlen. Es kann vorkommen, dass Sie dafür dennoch einen Wartungsvertrag abschließen müssen.
check Abonnement i
- Abonnement
- Die Zahlung eines regelmäßig wiederkehrenden Betrags für die Software. Dies ist oft monatlich, vierteljährlich oder jährlich. Softwareanbieter gewähren häufig einen Rabatt bei jährlicher Zahlung.
keyboard_arrow_down Welche Sprachen werden von Atrea Workforce Management Systems unterstützt?
check Niederländisch
check Englisch
check Deutsch
check Polnisch
keyboard_arrow_down Welchen Support bietet Atrea Workforce Management Systems?
check Software-Demo i
- Software-Demo
-
Der Softwareanbieter gibt eine Demonstration/Erläuterung der Möglichkeiten der Software:
- Sie erhalten vom Softwareanbieter eine (Online-)Vorführung und Erläuterung der Software
- Software-Demos können unverbindlich angefordert werden
- Es ist der beste Weg, um sicher zu wissen, ob die Software zu Ihrem Unternehmen passt
keyboard_arrow_down Für welche Branchen ist Atrea Workforce Management Systems geeignet?
check Öffentliche Verwaltung i
- Öffentliche Verwaltung
-
Beispiele: Ministerien, Wasserverbände, Provinzen, Gemeinden, das UWV, Polizei und Einrichtungen mit öffentlichem Auftrag.
check Unternehmensdienstleistungen i
- Unternehmensdienstleistungen
- Beispiele: Beratungsunternehmen, Marketingagenturen und Anwaltskanzleien.
check Gesundheitswesen i
- Gesundheitswesen
- Beispiele: Hausärzte, Physiotherapie, Logopädie, psychiatrische Versorgung, Diätetik, Bewegungstherapie, Hauttherapie, Haptotherapie, Osteopathie, Ergotherapie und Podologie.
check Bau und Installation i
- Bau und Installation
-
Beispiele: Bauunternehmen, Malerbetriebe, Installationsbetriebe und Dämmbetriebe.
check Facility Services i
- Facility Services
- Beispiele: Reinigungsunternehmen und Sicherheitsunternehmen.
check Gastronomie i
- Gastronomie
- Beispiele: Restaurants, Bistros und Cafés.
check IT i
- IT
- Beispiele: Softwareentwickler und Webentwickler.
check Soziale Dienstleistungen i
- Soziale Dienstleistungen
- Beispiele: Sozialarbeit und ehrenamtliche Arbeit.
check Einzelhandel i
- Einzelhandel
- Beispiele: Supermärkte, Einzelhandel und Handwerksbetriebe.
check Pharma und Chemie i
- Pharma und Chemie
- Beispiele: Arzneimittelhersteller und chemische Industrie.
check Produktion i
- Produktion
- Unternehmen, die sich mit der Herstellung eines physischen Produkts befassen. Zum Beispiel Bekleidungsproduktion, Werkzeugproduktion und Lebensmittelproduktion.
check Zeitarbeitsbranche i
- Zeitarbeitsbranche
- Beispiele: Zeitarbeitsfirmen und Personalüberlassungsfirmen.
check Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung i
- Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung
- Beispiele: Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchhaltungsbüros.
check Online-Dienstleistungen i
- Online-Dienstleistungen
- Websites, auf denen ein Produkt oder eine Dienstleistung erworben werden kann.
check Handel i
- Handel
- Beispiele: Großhandel und Handelsunternehmen.
check Freizeit i
- Freizeit
- Beispiele: Ferienparks, Hotels, Freizeitparks und Museen.
check Bildung i
- Bildung
- Beispiele: Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuung und Ausbildungsinstitute.
check Medien i
- Medien
- Beispiele: Rundfunkanstalten, Radiosender und Content-Entwicklung.
check Automotive i
- Automotive
- Beispiele: Autowerkstätten und Autohändler.
check Agrarsektor i
- Agrarsektor
- Beispiele: Land- und Gartenbau.
check Logistik i
- Logistik
- Beispiele: Distributionszentren und Transportunternehmen.
check Industrie i
- Industrie
- Beispiele: Bergbau und Metallindustrie.
keyboard_arrow_down Für welche Art von Unternehmen ist Atrea Workforce Management Systems geeignet?
check KMU i
- KMU
- Kleine und mittlere Unternehmen. Das sind Unternehmen mit höchstens 250 Beschäftigten.
check Start-up i
- Start-up
- Ein Existenzgründer oder ein neu gegründetes Unternehmen.
check Großunternehmen i
- Großunternehmen
- Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten.
check Multinationale Konzerne i
- Multinationale Konzerne
- Ein großes Unternehmen mit Niederlassungen und Mitarbeitenden in mehreren Ländern.
check Non-Profit i
- Non-Profit
- Beispiele: öffentliche Einrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Vereine und Stiftungen.
keyboard_arrow_down Wie hoch sind die Implementierungskosten für Atrea Workforce Management Systems?
keyboard_arrow_down Ist es möglich, Atrea Workforce Management Systems mit anderer Software zu verbinden?
Sehen Sie sich dazu die Integrationen an
keyboard_arrow_down Ist Atrea Workforce Management Systems online verfügbar?
Ja
Atrea Workforce Management Systems Alternativen
Alle Pakete ansehen
e-Boekhouden.nl
ab € 14,50 pro Monat
Gripp Bedrijfssoftware
ab € 162 pro Monat
Timebutler
ab € 3 pro Monat
